| 职位类型：其他人员 |
| 网申开始时间：2026-03-19 |
| 网申结束时间：2026-06-30 |
| 网址链接：- |
| 学历要求：本科 |
| 工作地点：湖南省:湘潭市 |
| 附件：无附件 |
湘电集团有限公司2026届春季校园招聘
一、公司介绍
湘电集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂，“一五”期间被列入国家156项重点建设项目，20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列，90 年代列入520户国家重点企业；旗下湘电股份于2002年在沪上市。
公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉，先后研发新产品1100项，其中100余项填补国家空白。先后承担“863 计划”“973 计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项；累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项，先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。
公司拥有3个国家级科技创新平台，5个省级科技创新平台, 以及27个职工技术创新工作室。拥有湘潭电机股份有限公司、湖南湘电动力有限公司、湘电重型装备股份有限公司、湖南湘电机电工程有限公司、长沙湘电电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系，现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人，全国劳动模范4人，全国技术能手11人，中华技能大奖3人；享受省政府特殊津贴8人，省(部)级劳动模范5人，省技术能手39人；高级以上职称300余人，其中专业技术类正高级7人，首席技师3人，特技技师4人。
湘电坚持以“百年湘电，驱动世界”为愿景，以市场化、专业化、国际化为导向，致力于绿色动力和先进传动装备研制，聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业，抢抓“ 国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇，打造“智造+服务+成套”三新模式，努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。
根据湘电发展需要，公司热诚欢迎各类优秀人才加盟，共同谱写事业与人生的绚丽篇章。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
| 1 | 电气设计 | 本科及以上学历 | 电气工程、自动化等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 2 | 车辆结构设计 | 本科及以上学历 | 电气工程、自动化、车辆工程、机械工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 3 | 液压系统设计 | 本科及以上学历 | 电气工程、自动化、车辆工程、机械工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 4 | 整车车辆设计 | 本科及以上学历 | 车辆工程、机械工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 5 | 电气设计(船舶) | 本科及以上学历 | 电力电子、船舶电气工程、自动化等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 6 | 系统设计(船舶) | 本科及以上学历 | 电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 7 | 软件开发 | 本科及以上学历 | 智能车辆、自动化、软件工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 8 | 现场工艺岗 | 本科及以上学历 | 电气工程、自动化、机械工程等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 9 | 电机产品研发设计岗 | 本科及以上学历 | 机械、电气工程、自动化等相关专业。 | 湖南省长沙市湖南省湘潭市 |
| 10 | 电控产品研发设计岗 | 本科及以上学历 | 机械、电气工程、自动化等相关专业。 | 湖南省长沙市湖南省湘潭市 |
| 11 | 电机产品工艺设计岗 | 本科及以上学历 | 电控、电气工程、自动化、机械工程等相关专业。 | 湖南省长沙市湖南省湘潭市 |
| 12 | 产品试验岗 | 本科及以上学历 | 电气工程、自动化等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 13 | 系统开发工程师 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业 | 湖南省湘潭市 |
| 14 | 流体仿真工程师 | 本科及以上学历 | 流体力学、工程热物理、热能工程、电机与电器等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 15 | 振动噪声工程师 | 本科及以上学历 | 机械、力学等相关专业 | 湖南省湘潭市 |
| 16 | 法律事务岗 | 本科及以上学历 | 法学等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 17 | 人力资源管理 | 本科及以上学历 | 人力资源管理等相关专业。 | 湖南省湘潭市 |
| 18 | 销售工程师岗 | 本科及以上学历 | 市场营销、机械、电气、电机类等相关专业 | 湖南省湘潭市 |
| 19 | 投资管理岗 | 本科及以上学历 | 经济、金融等相关专业 | 湖南省湘潭市 |
三、职业发展与薪酬福利
（一）职业发展通道
1.完善的一对一导师制度，助力校招生快速提升专业技能。
2.专属培养体系，系统化培训、沉浸式轮岗、精准化辅导。
3.全面的培养体系，专业培训+通用技能培训，内外部大咖讲师助你职场满电续航。
4.Y型发展通道，实施新员工“1+2+5”成长计划，推动个人能力与职业阶梯同步发展。
（二）薪酬福利待遇
1.薪资：优秀成熟型人才、应届博士研究生，可依岗位能力约定协议工资，执行年薪制。应届本科和硕士工资面议。
2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴。
3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。
4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。
5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。
6.培训:员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。
7.其他应届高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。
四、招聘流程
线上投递→网申筛选→综合面试→专业面试→签约
五、加入我们
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